在上级部门的正确领导和社会各界的大力支持下，我校第一批公开招聘工作已经圆满结束。第一批共招录毕业生16名，其中博士1名，硕士11名，本科4名。他们的加入充实了学校教师队伍、改善了师资队伍结构，为学校更好地完成办学目标打下了坚实的基础。从学校长远规划看，录用的毕业生在数量上还不能满足学校发展需求，根据省教育厅、省人事厅统一工作安排，我校将于近期开始2009年第二批公开招聘工作，现通知如下：
一、招聘岗位
学校公开招聘专任教师13名，其中硕士岗位9个，本科岗位4个。
具体岗位及要求见附件。
二、招聘范围
本次公开招聘的范围是普通高等院校2008、2009年未就业的全日制毕业生。“985”、“211”院校优先。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、热爱党的教育事业，遵纪守法，身体健康，具有良好的品行，为人师表，体貌端正。
四、招聘程序
1、岗位公示
在省人事厅、省教育厅及学校网站公示招聘信息。
2、组织报名
根据上级部门要求，报名需通过“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行网上报名，报名时间为2009年8月20日8:00至2009年8月24日18:00，每人限报1个岗位。所有符合招聘岗位的人员进入报名系统如实填写个人信息，并上传照片，报名成功后应聘人员凭网上报名序号登陆招聘系统查询个人相关信息。经学校网上资格审查通过后，应聘者可打印面试通知单。
3、面试
面试时间8月26-27日。学校对进入面试的应聘人员进行面试。应聘人员面试前须提交面试通知单、毕业证、学位证、奖励证书，自荐材料及上述证件的复印件。面试考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、临场应变、仪态风貌等教师基本条件。面试由学校公开招聘领导小组具体组织。博士研究生可直接进入复试程序。
根据面试成绩，各招聘岗位应聘人员按招聘人数1：3比例进入试讲。
4、试讲
试讲时间8月29-30日。根据岗位不同，试讲采用讲课、说课、实操等形式。
根据试讲排名，各招聘岗位应聘人员按招聘人数1：1比例进入体检。
5、体检
体检参照国家教师资格体检标准执行。体检不合格者不予录用，空出名额在同岗位分数中从高到低依次递补。
一、招聘岗位
学校公开招聘专任教师13名，其中硕士岗位9个，本科岗位4个。
具体岗位及要求见附件。
二、招聘范围
本次公开招聘的范围是普通高等院校2008、2009年未就业的全日制毕业生。“985”、“211”院校优先。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、热爱党的教育事业，遵纪守法，身体健康，具有良好的品行，为人师表，体貌端正。
四、招聘程序
1、岗位公示
在省人事厅、省教育厅及学校网站公示招聘信息。
2、组织报名
根据上级部门要求，报名需通过“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行网上报名，报名时间为2009年8月20日8:00至2009年8月24日18:00，每人限报1个岗位。所有符合招聘岗位的人员进入报名系统如实填写个人信息，并上传照片，报名成功后应聘人员凭网上报名序号登陆招聘系统查询个人相关信息。经学校网上资格审查通过后，应聘者可打印面试通知单。
3、面试
面试时间8月26-27日。学校对进入面试的应聘人员进行面试。应聘人员面试前须提交面试通知单、毕业证、学位证、奖励证书，自荐材料及上述证件的复印件。面试考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、临场应变、仪态风貌等教师基本条件。面试由学校公开招聘领导小组具体组织。博士研究生可直接进入复试程序。
根据面试成绩，各招聘岗位应聘人员按招聘人数1：3比例进入试讲。
4、试讲
试讲时间8月29-30日。根据岗位不同，试讲采用讲课、说课、实操等形式。
根据试讲排名，各招聘岗位应聘人员按招聘人数1：1比例进入体检。
5、体检
体检参照国家教师资格体检标准执行。体检不合格者不予录用，空出名额在同岗位分数中从高到低依次递补。
6、公示
拟聘用人员，经省教育厅审核、报人事厅备案，并分别在省人事厅、教育厅和学校网站上进行公示。
五、聘用待遇
1、按我省事业单位人员的有关规定，公开招聘的人员应与学校签订聘用合同。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。
2、招聘人员实行试用期制度。研究生及以上学历毕业生试用期为三个月，本科毕业生试用期为半年，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
拟聘用人员，经省教育厅审核、报人事厅备案，并分别在省人事厅、教育厅和学校网站上进行公示。
五、聘用待遇
1、按我省事业单位人员的有关规定，公开招聘的人员应与学校签订聘用合同。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。
2、招聘人员实行试用期制度。研究生及以上学历毕业生试用期为三个月，本科毕业生试用期为半年，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
二00九年八月十九日
附件：