2026年6月18日上午，河南机电职业学院材料与环境工程学院先进陶瓷粉体车间里，一场特殊的仪式正在举行。11名2026届毕业生坐在台下——这间教室，是他们三年间无数次操作实验、调试设备的地方；而今天，他们在这里同时接过两本沉甸甸的“证书”：一本是毕业证，见证学业的圆满完成；一本是就业协议，开启职业生涯的新篇章。

这场“毕业证颁发暨河南弘程新材料科技有限公司入职仪式”，由材料与环境工程学院党支部副书记（主持工作）刘岩主持。河南弘程新材料科技有限公司首席科学家陈东升博士、总经理王松、法人丁红瑞，材料与环境工程学院执行院长张城兴及学院教师代表共同出席，为11名即将入职的毕业生送上祝福与嘱托。

“双交付”：交付项目，更交付人才

“今天，你们左手接过毕业证，右手签下就业协议，两件人生大事，在同一个舞台上完成。”张城兴院长在寄语中说，2026年全国高校毕业生规模达1270万人，就业竞争空前激烈。你们没有选择“等靠要”，而是在学校与河南弘程共同搭建的平台上，用真实项目为自己拼出了一条直通职场的路。

近年来，河南机电职业学院创新实施“项目+人才”双交付育人模式。在这一模式下，学校与企业结成“融合共同体”，将企业真实研发项目、生产任务转化为贯穿人才培养全过程的教学载体。学生在教师与企业工程师的双重指导下边学边做，最终既交付合格的项目成果，又成长为符合企业岗位需求的准员工。如今在座的11名同学，正是这一模式的亲历者与受益者——他们以“准员工”身份深度融入企业真实项目全流程，真正实现了“入学即入职、学习即上岗、毕业即就业”的育人闭环。

从“不敢”到“敢”：平凡日子里的不放弃

回望三年，同学们经历了太多从“不会”到“会”、从“不敢”到“敢”的时刻。张城兴院长在寄语中分享了一些细节：有的同学连续两个暑假没有休息，只为更快掌握工艺流程；有的同学为准备大赛熬到凌晨三点，第二天一早又出现在生产车间。正是这些平凡日子里的不放弃，让他们从青涩学子成长为手握技能、眼中有光的准职业人。

陈东升博士：从校园到职场，只是换了一个考场

“从校园到职场，从学生到员工，只是换了一个考场。”陈东升博士在致辞中勉励同学们，带着母校的嘱托与企业的期许，在新的岗位上脚踏实地、精益求精。

仪式最后，张城兴院长为同学们逐一颁发毕业证书，王松发放就业合同。11名毕业生在曾经上课的车间里，完成了从学生到职场人的身份转变。

“双交付”模式成效显著

材料与环境工程学院成立以来，与河南弘程新材料、温州沅熙新材料、国机金刚石（河南）等企业深度合作，共建“线场课堂”，实现首届毕业生近1/3在合作企业就业，“双交付”实践入选职教学会2024年产教融合人才培养30大典型案例。

“今天过后，你们不再是坐在台下听老师讲课的学生了，你们有了一个新的身份——同事、工程师、职场人。”张城兴院长在寄语最后说，“无论走多远，学校永远是你们回头就能看见的灯火。”